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Eita Casa Perfeita · Visão consolidada de DP e Financeiro · 2023 → 2026
Origem dos dados: Faturamento e rescisões — Tiny ERP e planilha do financeiro. Funcionários e salário médio — planilha de fechamento de folha do DP. Detalhamento de benefícios (VR, VT, Bônus, Uniodonto, Oeste Saúde) — planilha "Relação 4 anos", abas Base, separado por empresa (Eita Casa Perfeita / Esculpi).
💡 O que os dados estão dizendo Análises automáticas
Padrões e tendências detectados automaticamente — em linguagem simples.
📈 Faturamento mensal clique pra detalhar
Evolução do faturamento mês a mês. Clique em qualquer ponto pra ver só esse dado em detalhe.
👥 Tamanho do time clique pra detalhar
Quantos funcionários por mês.
💰 Salário médio clique pra detalhar
Folha base por funcionário (sem bônus).
🎁 Bônus e benefícios clique pra detalhar
VR, VT, bônus, prêmios.
📤 Rescisões clique pra detalhar
Saídas por mês.
⚡ Faturamento por funcionário clique pra detalhar
Produtividade média mensal por pessoa.
📊 Tabela detalhada · 2025
Clique em qualquer linha pra ver o detalhamento completo do mês.
| Mês | Faturamento | Funcionários | Salário Médio | Bônus/Benefícios | Rescisões | Fat./Funcionário |
|---|
📖 Glossário · O que cada indicador significa
Pra ficar fácil entender mesmo quem não trabalha com DP/Financeiro.
💰 Faturamento
Total que a Eita vendeu no mês. Vem do Tiny ERP + planilha do financeiro.
👥 Funcionários
Quantas pessoas estavam contratadas naquele mês. Vem da planilha de fechamento de folha.
💵 Salário médio
Média do valor líquido pago por funcionário no fechamento da folha — já inclui todos os descontos legais (INSS, IRRF, faltas, etc). É o que cada pessoa efetivamente recebeu, em média.
⚡ Faturamento por pessoa
Faturamento ÷ funcionários. Mostra o quanto cada pessoa gerou em média de receita pra empresa. Se está subindo, o time ficou mais produtivo. Se está caindo, contrataram mais gente do que a receita acompanhou.
🎁 Bônus e benefícios
Tudo que a Eita paga além do salário: vale alimentação (VR), vale transporte (VT), bônus por meta, prêmios, Uniodonto, Oeste Saúde.
📤 Rescisões
Quantas pessoas saíram naquele mês (demissão ou pedido de saída). Indicador de rotatividade.
🔁 Rotatividade
% do quadro que foi substituído no ano. Média de mercado: 20-40%. Acima disso é sinal de atenção (clima, salários, gestão).
💼 Folha vs faturamento
Quanto da receita vai pra pagar a folha. Saudável abaixo de 30-35%. Acima disso, vale revisar produtividade ou custos.